От шапочки для бороды до халяльного халата: модные тренды в спецодежде

Предприятия пищепрома имеют ряд специфических запросов к спецодежде, обусловленных как модными трендами, так и индивидуальными особенностями сотрудников.

Все чаще вопрос обеспечения спецодеждой в пищевых цехах отдают на аутсорс — по данным шеринг-сервиса Lindaily, рост спроса на аренду спецодежды в этом сегменте по итогам 2023 года составил 35%!

Эксперты компании Lindaily, ведущего российского сервиса шеринга (аренды и обслуживания) спецодежды и текстильных изделий считают, чтоспецодежда, основная функция которой — защитить как самого сотрудника, так и потребителя, играет огромную роль.

В последние годы со стороны пищевых предприятий наметилась тенденция к индивидуализации спецодежды — для идентификации работников разных цехов, необходимости учета индивидуальных особенностей сотрудников.

"В настоящее время спецодежда — это не только средство индивидуальной защиты, обеспечивающее безопасное производство работ, но и способ повысить корпоративный дух, замотивировать сотрудников. Для сотрудников важно, как она сидит, цветовые решения. Мы проводим на работе достаточно много времени и удобная спецодежда — один важных из факторов, повышающих производительность труда… Они все больше обращают внимание на качество стирки и частоту замены комплектов. Современные материалы стали прочнее, но при этом тоньше и более комфортны в носке…" — отмечает Мария Лебедева, руководитель отдела охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды Lindaily.

Эксперт выделяет несколько ключевых факторов, которые оказывают влияние на трансформацию запросов пищевых предприятий к спецодежде.

• Первый фактор — модные веяния и тренды.

Спецодежду сейчас делают наиболее эффективной в защите и удобной в использовании — используют кнопки вместо пуговиц, чтобы сотрудник мог ее быстро надеть и легко снять.

Высоким спросом пользуются комплекты из короткой куртки и брюк — спрос на них вырос более чем на 10% в прошлом году.

Если раньше были популярны косынки, сейчас им на смену пришли более практичные классические поварские колпаки, головные уборы типа "таблетка" и шапочки с козырьком и сеткой для волос.

Вырос спрос на защитные аксессуары для лица — специальные "набородники" и балаклавы, которые защищают пищевую продукцию от попадания волос.

• Вторая тенденция — использование разных цветов спецодежды, чтобы идентифицировать работников разных цехов.

При выборе спецодежды FMCG-компании, в т.ч. производители продуктов питания, стараются учитывать индивидуальные особенности здоровья сотрудников.

В прошлом году Lindaily разработала инклюзивный дизайн спецодежды для сотрудников фабрики Faberlic с нарушением слуха, чтобы в цеху было легко распознать людей с особенностями здоровья (это позволяет остальным коллегам проявлять особую осторожность и избегать опасных ситуаций).

• Последний тренд связан с ростом популярности халяльных продуктов.

Их производители заказывают специальные халаты в пол для своих сотрудниц, работающих в халяльном цеху, что связано с религиозными особенностями (для сотрудников с мусульманской верой).

О компании "Линдэйли"

"Линдэйли" первой на российском рынке запустила сервис аренды и обслуживания спецодежды, вестибюльных ковров и другого текстиля. Компания управляет 12 сервисными центрами в восьми регионах РФ. Среди клиентов компании — "АБ ИнБев Эфес", "Верофарм", "Данон", "Росатом", "Татэнерго", "Фаберлик", "Юнилевер". В 2022 году оборот сервиса составил более 3 млрд рублей.